Description de l'entreprise

Ensemble construisons nos réussites!

Depuis plus de 55 ans, le Groupe Provencia, franchisé indépendant Carrefour, est un acteur incontournable de la distribution de proximité en Rhône-Alpes. Il construit son développement avec l’ambition de faire vivre son territoire en privilégiant des partenariats avec des producteurs locaux, nous ayant permis d’être nommé à nouveau cette année comme l’entreprise proposant le plus grand choix de produits locaux avec + de 3600 produits de nos régions. Son parcours est jalonné de rencontres, d’acquisitions et de partenariats qui ont participé au fil du temps à sa croissance, à son rayonnement et à son ancrage territorial.

En quelques chiffres :

1963 : création de la première surface de vente à Annecy par Gustave et Roger ROSNOBLET

2021 : le groupe compte 40 magasins Carrefour et Carrefour Market implantés en Haute-Savoie (74) , Savoie (73) , Ain (01) , Isère (38) , Rhône (69) , Jura (39), et emploie 3000 collaborateurs

Avec une forte culture d’entreprise, le groupe PROVENCIA, toujours dirigé par la famille fondatrice, a l’ambition de devenir l’acteur n°1 du recrutement en région Rhône Alpes en proposant de nombreux avantages à ses collaborateurs et de véritables plans de carrière .

Mission du poste

Descriptif de l’offre

L’hôte(sse) de caisse est le dernier contact entre le client et le magasin. Il accueille et informe les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il effectue les opérations d’enregistrement des achats et réalise l’encaissement dans le respect des procédures.

Les missions seront les suivantes :

• Enregistrer les achats des clients selon les modalités du matériel de caisse

• Vérifier qu’aucun article n’a été laissé par le client dans le caddie

• Signaler les erreurs de codification et de prix qu’il détecte

• Percevoir le montant des achats des clients selon la procédure en vigueur

• Vérifier la validité du moyen de paiement

• Assurer les opérations d’ouverture et de fermeture de caisse ainsi que les prélèvements

• Accueillir et traiter les clients avec toute la courtoisie adéquate

• Assurer la propreté et le maintien en parfait état de son poste de travail

• AVANTAGES

  • Rémunération sur 13 mois,

  • Prime annuelle,

  • Prime d’assiduité,

  • Participation aux résultats du Groupe,

  • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%,

  • Avantage sur vos achats carte PASS avec 11% de remise

  • 1% logement

  • Comité d’entreprise avec avantages attractif

Profil du candidat

Compétences et qualités attendues :

• Sens du client et de l’accueil

• Sans du commerces

• Bon relationnel

• Rigueur

• Ponctualité