Description de l'entreprise

Ensemble construisons nos réussites!

Depuis 60 ans, le Groupe Provencia, franchisé indépendant Carrefour, est un acteur incontournable de la distribution de proximité en Rhône-Alpes. Il construit son développement avec l’ambition de faire vivre son territoire en privilégiant des partenariats avec des producteurs locaux, nous ayant permis d’être nommé à nouveau cette année comme l’entreprise proposant le plus grand choix de produits locaux avec + de 3600 produits de nos régions. Son parcours est jalonné de rencontres, d’acquisitions et de partenariats qui ont participé au fil du temps à sa croissance, à son rayonnement et à son ancrage territorial.

En quelques chiffres :

1963 : création de la première surface de vente à Annecy par Gustave et Roger ROSNOBLET

2023 : le groupe compte 40 magasins Carrefour et Carrefour Market implantés en Haute-Savoie (74) , Savoie (73) , Ain (01) , Isère (38) , Rhône (69) , Jura (39), et emploie 3000 collaborateurs

Avec une forte culture d’entreprise, le groupe PROVENCIA, toujours dirigé par la famille fondatrice, a l’ambition de devenir l’acteur n°1 du recrutement en région Rhône Alpes en proposant de nombreux avantages à ses collaborateurs et de véritables plans de carrière .

Mission du poste

Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) comptable. Au sein d’une belle équipe, vous aurez pour principales missions et objectifs :

·         De déterminer les résultats mensuels des magasins. Vous serez donc régulièrement en contact avec les équipes terrains où les magasins jouissent d’une grande autonomie

·         De suivre les retours d’inventaires mensuels des magasins

·         D’intégrer et de rapprocher leurs trésoreries

·         De suivre et de réviser leurs dépenses entre réalité économique et objectif budgétaires.

·         De participer aux travaux de bilans de fin d’année

Vous serez également amené(e) à participer et intervenir sur des sujets fiscaux, juridiques ou encore de contrôle de gestion. En somme un poste aux nombreuses facettes qui vous permettra d’explorer différents domaines au sein de la Direction Administrative et Financière et développera, en plus de vos connaissances, une forte polyvalence.

Poste évolutif.

Rémunération et Avantages

Nous proposons pour ce poste une rémunération minimum de 2 200 € brut/mois sur 13 mois, à voir selon profil.

En plus de la Participation aux résultats du Groupe ou encore de la mutuelle, prise en charge à hauteur de 65%, vous bénéficierez d’une prime d’assiduité, d’une carte Pass vous permettant d’avoir de nombreuses réductions en magasins et d’un accès aux aides en matière de logement.

Poste à pourvoir en CDI à notre Siège d’Annecy-Le-Vieux

Profil du candidat

De formation Bac+2/3 de type BTS ou licence, vous avez déjà acquis une expérience confirmée en entreprise ou en cabinet d’au moins 3 ans. Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez vous adapter à un environnement en évolution constante souhaitez grandir avec  votre entreprise.