Description de l'entreprise

Ensemble : construisons notre avenir !

Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c’est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.

Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l’humain et le commerce au cœur de son activité.

Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l’entraide, la bienveillance.

Pour nous, votre  bien être n’est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.

Mission du poste

Boostez la performance d’un secteur stratégique !

Le Groupe Provencia recrute un(e) Animateur(trice) de Réseau Marée (F/H) pour accompagner 39 magasins dans le déploiement de la stratégie produits frais.

Véritable relais entre le siège et le terrain, vous dynamisez l’offre marée, soutenez les équipes magasins et contribuez directement à la performance commerciale du secteur.

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Vos missions

• Déployer la stratégie commerciale : assortiment, prix, implantation, animations et opérations promotionnelles.

• Accompagner les managers de rayon marée dans l’atteinte des objectifs économiques et la satisfaction client.

• Faire émerger de nouvelles idées (produits, concepts, animations) via l’animation de groupes de travail transverses.

• Développer l’offre régionale en lien avec les attentes clients et les fournisseurs locaux.

• Suivre la performance du secteur : budget, rentabilité, gestion des flux et audits magasins.

• Participer aux négociations fournisseurs et aux projets de remodeling avec les équipes support.

• Contribuer à la montée en compétences des équipes (formation, accompagnement terrain).

 
AVANTAGES
Prime annuelle, prime de résultats, prime d’assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement

Profil du candidat

Une expérience significative en animation de réseau ou en management de rayon Marée en hypermarché.

Solide culture commerciale et forte orientation terrain.

Leadership, capacité à fédérer, sens de l’analyse économique.

Force de proposition, goût pour l’innovation produit et la différenciation locale.

Maîtrise des outils de gestion et appétence pour les chiffres.