Description de l'entreprise

Ensemble construisons nos réussites!

Depuis plus de 55 ans, le Groupe Provencia, franchisé indépendant Carrefour, est un acteur incontournable de la distribution de proximité en Rhône-Alpes. Il construit son développement avec l’ambition de faire vivre son territoire en privilégiant des partenariats avec des producteurs locaux, nous ayant permis d’être nommé à nouveau cette année comme l’entreprise proposant le plus grand choix de produits locaux avec + de 3600 produits de nos régions. Son parcours est jalonné de rencontres, d’acquisitions et de partenariats qui ont participé au fil du temps à sa croissance, à son rayonnement et à son ancrage territorial.

En quelques chiffres :

1963 : création de la première surface de vente à Annecy par Gustave et Roger ROSNOBLET

2021 : le groupe compte 40 magasins Carrefour et Carrefour Market implantés en Haute-Savoie (74) , Savoie (73) , Ain (01) , Isère (38) , Rhône (69) , Jura (39), et emploie 3000 collaborateurs

Avec une forte culture d’entreprise, le groupe PROVENCIA, toujours dirigé par la famille fondatrice, a l’ambition de devenir l’acteur n°1 du recrutement en région Rhône Alpes en proposant de nombreux avantages à ses collaborateurs et de véritables plans de carrière .

Mission du poste

Au sein de l’équipe du Contrôle de Gestion, sous la responsabilité du Directeur de Contrôle de Gestion, vous participerez ou assurerez le leadership sur les missions / projets du service, notamment:

– élaboration budgétaire / reporting: élaboration des budgets magasins en lien avec les Directeurs de sites et toutes les parties prenantes (achats, frais généraux, comptabilité…) / préparation des clôtures mensuelles / remontée des rapports de gestion dans les délais

– analyse business: en marge de l’analyse des résultats mensuels, vous aurez les missions suivantes: création de tableaux de bord opérationnels / coanimation des points mensuels avec les sites et Directeurs Opérationnels / contrôle de gestion social / collecte et suivi d’avancement des différents plans d’action de nos magasins et/ou filières / suivi des investissements et de leur ROI

– missions de conseil et d’assistance: pour accompagner le Groupe et le Contrôle de Gestion dans ses développements, vous participerez à différents projets: intervention sur les sites les plus décalés pour apporter une vision d’expert et élaborer des plans d’action / force de proposition sur le pilotage des prix de nos Hypermarchés / diffusion d’une culture forte de résultat au sein du Groupe / formation des opérationnels aux outils de gestion / diverses missions et analyse ad-hoc

AVANTAGES Prime annuelle, prime d’assiduité, participation aux résultats du Groupe, carte PASS, 1% logement

Profil du candidat

– titulaire d’une formation bac+5 type Ecole de commerce ou Université de premier plan

– au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion – une expérience réussie dans le retail et/ou dans une filière métier produits frais (en production ou en magasin)

– maîtrise des outils excels, décisionnels (Cognos notamment)

– autonomie et rigueur

– curiosité, dynamisme, esprit de synthèse

– aptitudes relationnelles (beaucoup d’interactions avec les autres services du Groupe)